В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана разъяснили, как будет организована работа 31 августа и 1 сентября. Ведомство подчеркнуло, что 31 августа, который отмечается как День независимости, является нерабочим праздничным днем в стране.
Работники могут быть привлечены к работе в этот день только с их письменного согласия и согласия представительного органа. Исключение составляют ситуации, когда остановка работы невозможна, например, в организациях с круглосуточным режимом, а также для оказания услуг населению или выполнения неотложных ремонтных работ.
Если работник трудится в праздничный день, ему полагается компенсация. Это может быть предоставление другого выходного дня, добавление этого дня к отпуску или денежная выплата в размере не менее двойной оплаты труда.
Кроме того, согласно постановлению кабинета министров КР, 1 сентября 2026 года будет выходным днем для сотрудников бюджетных организаций в Бишкеке с сохранением среднего дневного заработка. Для частных компаний это постановление носит рекомендательный характер.
