Президент Садыр Жапаров подписал указ «О некоторых мерах по повышению эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кыргызской Республики».
Согласно указу, в целях реализации кадровой политики, направленной на формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций начального, основного и среднего общего образования (далее — общеобразовательные организации), повышения эффективности управления сферой образования, руководствуясь ст.71 Конституции Кыргызской Республики, постановляется:
1. Ввести в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях систему конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций.
2. Установить, что:
– конкурсный отбор руководителей общеобразовательных организаций проводится на централизованной основе учреждением «Национальный центр оценки качества образования и информационных технологий Министерства образования и науки Кыргызской Республики» в соответствии с положением о порядке конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций, утвержденный уполномоченным государственным органом в сфере образования и науки;
– назначение руководителей общеобразовательных организаций осуществляется работодателями по результатам конкурсного отбора сроком на 5 лет;
– конкурсный отбор проводится на вакантные должности руководителей общеобразовательных организаций, на должности руководителей, проработавших более 5 лет на дату вступления в силу настоящего Указа;
– руководители общеобразовательных организаций, проработавшие в должности более 5 лет, считаются освобожденными от занимаемой должности со дня вступления в силу настоящего указа, по решению работодателя могут временно исполнять свои полномочия до назначения нового руководителя и имеют право на прохождение конкурса на должность руководителя общеобразовательной организации на общих основаниях, наряду с другими кандидатами, при соответствии квалификационным требованиям, установленным к должности руководителя общеобразовательной организации.
3. Кабинету министров:
– принять необходимые меры, вытекающие из настоящего Указа;
– привести свои решения в соответствие с настоящим Указом.
4. Министерству образования и науки:
– разработать и утвердить положение о порядке проведения конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций и квалификационные требования, предъявляемые к руководителям общеобразовательных организаций;
– разработать и провести апробацию тестовых инструментов для проведения конкурсного отбора;
– в течение 2022 года и последующие годы организовать конкурсный отбор на вакантные должности руководителей общеобразовательных организаций, на должности руководителей, проработавших более 5 лет на дату вступления в силу настоящего Указа.
5. Полномочным представителям президента в областях, местным государственным администрациям, органам местного самоуправления оказывать всяческое содействие Министерству образования и науки в проведении конкурсного отбора.