Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает установить длинные выходные на новогодние праздники и Нооруз.
Согласно проекту постановления, опубликованному для общественного обсуждения, для рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней предлагается:
1. для работников государственных и муниципальных организаций, учреждений и предприятий, финансируемых из государственного бюджета, работающих по графику пятидневной рабочей недели, установить выходными днями с 1 по 7 января 2024 года и перенести:
- выходной день 8 января 2024 года (понедельник) – на рабочий день 2 января 2024 года (вторник);
- выходной день 27 января 2024 года (суббота) – на рабочий день 3 января 2024 года (среда);
- выходной день 2 сентября 2024 года (вторник) – на рабочий день 4 января 2024 года (четверг);
- выходной день 2 марта 2024 года (суббота) – на рабочий день 5 января 2024 года (пятница).
2. установить выходными днями с 21 по 24 марта 2024 года и перенести:
- выходной день 8 апреля 2024 года (понедельник) – на рабочий день 22 марта 2024 года (пятница).
3. установить выходными днями 2 и 3 мая 2024 года и перенести:
- выходной день 6 мая 2024 года (понедельник) – на рабочий день 2 мая 2024 года (четверг);
- выходной день 11 мая 2024 года (суббота) – на рабочий день 3 мая 2024 года (пятница).
4. установить выходными праздничными днями Орозо айт – 10 апреля 2024 года, Курман айт – 17 июня 2024 года.
В случае подписания документа руководителям юридических лиц с частной формой собственности, работающих по графику пятидневной рабочей недели, будет рекомендовано перенести выходные дни в соответствии с пунктом 1 данного постановления.