“Информация о повышении зарплат бюджетников, а также пенсий и пособий в Кыргызстане с 1 апреля 2022 года стала главной новостью”, – сказал эксперт по государственному устройству Шерадил Бактыгулов редакции Bulak.kg.
Во-первых, по его словам, в прошлом году указом президента Садыра Жапарова была принята Национальная программа развития Кыргызской Республики до 2026 года, в которой, среди других мер, были указаны работы по улучшению социального обеспечения бюджетников и по сокращению бедности.
«Как видим, программа выполняется. Во-вторых, повышением зарплат и пособий государство не на словах, а на деле показывает, что ценит работников бюджетной сферы, старшее поколение граждан страны и помогает нуждающимся нашим согражданам разного возраста.
В-третьих, в 2021 году исполнение бюджета страны (второй раз за 30 лет независимости) завершено с профицитом, а не с уже ставшим «привычным» дефицитом, поэтому появились средства для выполнения социальных гарантий государства перед своими гражданами.
В-четвертых, рост цен, связанный с очередным мировым кризисом нанес серьезную брешь в семейных бюджетах кыргызстанцев, особенно учителей, врачей и других категорий работников бюджетной сферы, пенсионеров и лиц, получающих пособия. Повышение доходной части их семейных или личных бюджетов призвано смягчить влияние очередного мирового экономического кризиса на благосостояние кыргызстанцев”, – говорит Шерадил Бактыгулов.
В-пятых, по его словам, повышение зарплат и пенсий является мерой косвенной поддержки бизнеса, т.к. увеличивается покупательская способность кыргызстанцев.
«Суммируя вышеприведенное, можно констатировать, что повышение зарплат, пенсий и пособий, которые уже были повышены в прошлом году, является действенной мерой по реализации конституционных гарантий государства в части обеспечения гражданам страны условий роста их собственного благосостояния. Одной из главных задач для граждан страны является рациональное планирование и использование имеющихся в карманах ресурсов, а не их разбазаривание», – заключил эксперт.
